为进一步贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作相关要求，抢抓春季促就业工作关键期，生命科学学院开拓思路，相继启动一系列精准就业措施，以服务助就业、促就业，着力构建全过程就业服务网，扎实推进学院毕业生就业工作。
丰富就业渠道供给，打通信息壁垒。生命科学学院广泛开拓就业渠道和就业岗位，在动员毕业生参与各级各类线上宣讲会、招聘会的同时，不断推进线下校园招聘会的开展。与化院、环材、海洋、药院联合举办春季专场招聘会，邀请了全省各地23个优质企业来校宣讲，为学院毕业生送来了岗位“及时雨”。此外，学院积极开展访企拓岗专项行动，通过深入调研、走访，主动了解市场对人才的新需求、企业对招聘的新需要，进一步开拓了就业渠道。生科院将“引进来，走出去”充分结合，多渠道、多途径、多切口地向毕业生提供岗位资源，有力推动了毕业生的就业工作。
聚焦群体精准施策，搭建连心桥梁。春暖就业路，秉持着全方位、全过程就业服务理念，生命科学学院根据毕业生发展规划，分类制定赋能方案，自开学以来，学院组织考研复试讲座、考公面试模拟，开展“春风行动”就业座谈会。发布《2023届毕业研究生就业意向》调查问卷，摸排毕业研究生就业意愿，分析求职意向，“一人一档，一人一策”分类制定就业服务方案。根据问卷情况的精准分析，学院于2月23日、3月15日开展就业心理座谈会及高校教师就业方向专题座谈会，邀请聊城大学行政岗老师为毕业生分享经验、答疑解惑，“春风行动”还邀请了中华人民共和国农业农村部、山东省体育局、潍坊市委组织部、牟平区检验检测中心、荣昌制药，益海粮油等单位从业人员及优秀校友于三月、四月陆续开展专题座谈，带领大家了解整体就业形势，转变就业观念，拓宽就业领域，实现顺利就业。学院于3月9日召开导师就业推进会，安排部署就业工作。同时重点关注2023届毕业生中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，全力做好困难生的就业工作。
强化就业技能培训，护航求职之途。生命科学学院致力于学生就业一站式服务，注重过程培养。自2022年秋季以来，开展“曐”途计划技能培训会活动，以目前社会所需的必备技能为导向，提供相应的培训服务，帮助学生实现了从因兴趣报名参与上升到为就业增能的转变，为学生求职道路助力护航。“曐”途计划的举办是生命科学学院就业举措个性化的最佳体现，切实提高了参与学生的就业竞争力，拓宽了就业选择面。
构建高效服务体系，畅通就业道路。为了能更高效率的助推就业工作，做好毕业生的岗位“瞭望员”，学院积极创新工作模式，分类建立服务群，根据专业差异设立服务责任人，“一对一”动态对接企事业单位招考需求、就业意向等信息的发布，不断线推送优质岗位资源，确保搜集到的“一手信息”及时准确的实现对接。生命科学学院以精准服务为导向，逐步完善高效就业服务体系，不断将就业指导服务工作做实、做细，成为了毕业生的就业牵线人。
生命科学学院聚焦毕业生就业需求，创新举措、精准施策、优化服务多管齐下，形成了就业工作的强大合力。未来，学院将继续推进就业服务工作，全力保障毕业生充分、高质量就业，推动学院就业工作再上新台阶。
拟稿：田丝雨
初审：李明月
复审：王者旭
责任编辑：牛鸣昊
